端午臨中夏，時清日復長，又是一年端午時。為關心困難職工的身心健康，傳遞公司對困難職工的關愛，允福亨新能源仍延續傳統于6月21日開展了走訪慰問困難職工的活動。
在此期間，公司常務副總劉高偉和福恒基金會會長曾瓊走訪了公司的四位職工，為他們送上關愛大禮包。在走訪的過程中慰問組一行與職工們進行密切交流，了解他們的生活狀況，詢問他們日常生活中遇到的急需解決的實際困難，并組織相關人員做好后續銜接和回訪工作，希望能通過公司的綿薄力量解決他們的些許困難。
在慰問的過程中，受訪的職工向公司表達了誠摯的感謝，其中一位受訪職工說:"這些禮包太實用了，謝謝公司記掛著我們，作為允福亨新能源的一員真切的感受到了公司這個大家庭的溫暖，"并表示以后會更加努力工作，嚴格遵循公司的規章制度，做到安全操作安心工作，不負領導對自己的期望，早日擺脫困境，開創美好生活新篇章。
此外，公司也為所有在職員工發放了端午節的福利，為大家送去節日的問候和粽子。
公司自成立基金會以來，就將為困難職工辦實事、解問題放在重要位置。截止目前已為數位困難職工送去了溫暖。在此次走訪慰問活動開始前，公司基金會對全體職員進行了摸底調查，確定了慰問對象和慰問標準，建立和完善了困難職工檔案，確保將關懷送到每一位困難職工家中。
公司始終將職工擺在第一位，以職工為中心，堅持貫徹落實公司文化口號“誠信經營，務實工作，以業績體現價值，公司發展全員受益。”通過慰問活動不斷激發職工凝聚力，努力營造和諧發展的良好氛圍，讓職工感受到大家庭的溫暖。
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